Das Vorsorgesystem der Schweiz basiert auf einem 3-Säulen-Prinzip. Damit werden in der Vorsorge staatliche, berufliche und private Elemente kombiniert. Die berufliche Vorsorge (BVG) bildet die 2. Säule dieses Sozialsystems. Sie dient dazu, auch nach der Pensionierung den gewohnten Lebensstandard weitgehend aufrechtzuerhalten. Vom Freizügigkeitskonto bis hin zum Kaderplan 1e – wir finden gemeinsam mit Ihnen die ideale Vorsorgelösung für Ihre Lebenssituation.
Deponieren Sie Ihre Freizügigkeitsleistungen bei vorübergehender oder definitiver Aufgabe der Erwerbstätigkeit auf unserem Freizügigkeitskonto.
Mit dem Kaderplan 1e können Sie ab einem Jahressalär von CHF 127'980 die Strategie für Lohnkomponenten oberhalb dieser Grenze im Rahmen des Pensionsplans Ihrer Firma selbst bestimmen. Gerne beraten wir Sie zu dieser Möglichkeit.