Tamara Bühlmann
Babypause vorbei? Welcome back!
Nach der Babypause an den angestammten Kaderjob zurückkehren – und das mit 60 %? Mancherorts ein no go. Nicht so bei uns.
Tamara Bühlmann ist promovierte Juristin. Mit einem Team aus 5 Mitarbeitenden leitet sie in einem Teilzeitpensum die Compliance-Abteilung von acrevis.
Ihr Weg führte sie über verschiedene Jobs bei anderen Finanzdienstleistern zu Beginn des Jahres 2019 zu uns. «Mich überzeugte die gute Grösse. Das versprach spannende, breit gefächerte Aufgaben sowie kurze Entscheidungswege. Ausserdem konnte ich bereits damals in meinem Wunschpensum arbeiten und mir Zeit für meine Tochter Sophia nehmen.»
Ende 2019 kam dann Nesthäkchen Jaro zur Welt. Zusammen mit seiner Schwester hält er Tamara und ihren Mann, auch er Jurist, ganz schön auf Trab.
Aber wie bringt sie das alles unter einen Hut? Und: Wie war es, als sie nach dem zweiten Kind zurück in ihre frühere Tätigkeit mit Leitungsfunktion wollte? Wir haben nachgefragt:
Familie und Karriere muss möglich sein, finden wir bei acrevis.
Bei Tamara sind drei Faktoren entscheidend:
👍 Ein kluger Mix aus Anwesenheit (2 Tage) und Homeoffice (2 halbe Tage).
👍 Ein grossartiges Team, das mitzieht und unterstützt, wenn es mal nicht nach Plan läuft.
👍 Viel Flexibilität und jede Menge Improvisationstalent von Tamaras Familie.
Setze auch du auf die wertvollste Bank und mach acrevis zu deinem Lebensweg-Begleiter. Passe das Pensum an deine Lebensphase an, steig nach der Familienpause wieder ein oder gib nach einem beruflichen Abstecher ein Comeback.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei uns.
